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01.01 / Odoo sur mesure

Faire évoluer Odoo autour du travail réel.

Quand l’outil est devenu central mais que certains processus restent difficiles à suivre, il faut distinguer ce qui peut être configuré, intégré ou développé.

Point de départ

Un processus nécessite encore des manipulations manuelles, des informations sont réparties entre plusieurs outils ou une évolution doit être cadrée avant d’être développée.

PARADIGME / ODOO 01 / 04

CONTEXTE → SOLUTION

Le travail réel guide la suite.

ÉVOLUTION CADRÉE
01 / SITUATIONS

Quand la configuration ne suffit plus à expliquer la suite.

La question n’est pas d’ajouter une couche de complexité, mais de comprendre ce qui doit changer et pourquoi.

  • Un processus nécessite encore des manipulations manuelles.
  • Les informations utiles sont réparties entre plusieurs outils.
  • Une évolution doit être cadrée avant d’être développée.
  • L’équipe a besoin d’une solution compréhensible et documentée.
02 / APPROCHE

Clarifier. Prioriser. Faire évoluer. Transmettre.

Quatre mouvements pour garder le projet ancré dans le travail quotidien.

02.01

Clarifier

Comprendre les utilisateurs, les données et le résultat attendu.

02.02

Prioriser

Distinguer l’essentiel, le souhaitable et ce qui peut attendre.

02.03

Faire évoluer

Configurer, intégrer ou développer la réponse adaptée.

02.04

Transmettre

Documenter les choix et préparer la suite.

[ ODOO / CONTEXTE / SUITE ]

Parlons du processus à faire évoluer.

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